崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
薪資面議
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
1、根據銷售目標制定銷售計劃，負責市場石油及相關產品業務開發工作，完成年度銷售目標 2、及時、全面了解所在國家行業動態，定期進行市場調研分析等 3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業務的操作與談判和招投標工作。
餐飲店長/經理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳,溝通能力強,有責任心,; 有較強的管理能力和執行力； 福利：節日福利，提供工作餐，住房補貼，定期團建
招聘要求：有相關化工經驗優先，三年以上車間生產管理經驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
要求： 1、統籌規劃公司安全管理，建設公司安全管理制度，并監督落實 2、建立健全公司安全生產責任制 3、組織開展隱患排查與治理，組織開展生產現場安全監督管理 4、與集團HSE部對接，落實集團公司HSE管理要求 5、協助總經理，完成公司年度、季度HSE目標 6、有注冊安全工程師證書，其他類最佳。 薪資：8000~10000元。
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
崗位要求： 1、大專以上學歷，化工類專業，有本崗位豐富工作經驗者不受專業限制。 2、有兩年以上的化工企業工藝技術管理經驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責： 1、負責組織制定生產工藝技術規程、崗位操作法、工藝指標管理、生產事故管理、連續全方位巡檢檢查管理、工藝聯鎖及報警管理等各類技術管理規定。 2、負責生產裝置的工藝優化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規定。 5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1.理解甲方需求，協同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監督，現場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業優先考慮
1、擬招聘數額、不限、 2、具體工作內容；裝載機的液壓系統、電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
要求： 1、全日制大專以上學歷，儀表相關專業.優先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時，三班二倒制。 4、 工作地點：濮陽縣先進產業集聚區戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協同公司長期發展做出貢獻。 待遇： 1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產獎+五險。相關崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區到廠區班車等。
要求： 1、 高中及以上學歷，有化工廠工作經驗，或全日制大專以上學歷，化工相關專業優先；本科學歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時/天，三班兩倒，或常白班8小時/天。 4、 工作地點：濮陽縣先進產業集聚區戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協同公司長期發展做出貢獻。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產獎+五險。 2、提供健康體檢、節日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區到廠區班車等。 薪資構成：標準工資+加班工資+超產獎+工齡津貼...
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1、能適應長時間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優先） 2、有較強的工作抗壓能力， 3、具備較強的溝通能力，能與客戶進行良好的溝通，以達到銷售的目的。 4、有較強的學習能力，對工作中接觸的新知識、新產品能盡快的掌握。 5、有較強的團隊意識及團隊精神
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校，對生產周期合理控制，提高生產效率 4、落實設備、模具保養，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”，確保生產有序進行，現場整潔有序
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