工作內容： 1、主導所負責新產品項目質量策劃方案的制定，結合項目管理計劃推進，達成項目目標； 2、主導項目全過程產品的質量活動，階段性監控和評估風險點，針對問題提供可選擇的決策方案； 3、主導項目全過程質量信息管理，提供團隊成員需要的質量信息與質量工具支持； 4、參與設計/工業方案評審，DFEMA、PFEMA制定，完成設計改進審核工作，并主導PCP的制定； 5、協助PM督促項目各節點輸入、輸出按照計劃進行且評審； 6、協助完成項目移交、銷售、推廣、調研等質量支持工作； 崗位要求： 1.掌握相關質量工具的運用，具備較強的分析、組織、協調能力； 2.熟悉三大體系的管理運行...
要求：1.本科及以上學歷，財務專業有兩年及以上的財務工作經驗，熟練操作電腦財務軟件 2.具有會計任職資格， 五官端正，身體健康， 福利待遇：保險+年終獎+全勤獎+節日福利+公費培訓+免費食宿，月綜合薪資3000-5000元
1.熟悉公司產品及應用，通過阿里巴巴國際站平臺開發國外客戶。 2根據客戶需求進行有效的業務跟單，執行公司的貿易業務，完成績效考核；開拓市場； 3.處理客戶詢盤、編輯報價、與客戶在線交流，促成客戶下單。 4.熟悉推廣技巧，維護老顧客群體。 5、負責公司各類合同的編號、打印、排版和歸檔生產跟蹤與管理交接;負責外購產品跟蹤,催貨,采購,安排發貨; 夏季-上午8:00-12:00冬季-上午8:15-12:00下午13:15-17:30國家法定節假日帶薪休假，周六下午及周天全天休息無責底薪+餐補+績效提成+工齡+全勤+五險+意外險享受春節 中秋 端午等團圓佳節禮品或福利費 濮陽市中原西路...
1、英語口語良好，能夠出國時應用自如。 2 、2年以上工作經驗。 3 、會駕駛，能夠適應國外出差。 4 、對外貿流程了解。 5 、能夠參加國外展會及國外客戶拜訪。樂于與國外客戶交流。 6、身體健康，樂觀開朗，執行力強，樂于學習，有責任心和耐心，善于溝通。 7、有長期從事外貿業務的長遠規劃。 辦公地點在濮陽市市內外貿辦事處，工廠在濮王工業園
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學歷，具有在有效期內的執業醫師資格證書，有海外工作經驗者優先 3、根據醫療中心業務標準及業務規范流程為員工提供醫療服務，包括：常見病診療服務、健康咨詢、急救服務等，有處理突發醫療事件的能力 4、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應海外工作
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價相關專業畢業 3、3年以上工程預算、合同管理工作經驗 4、能獨立完成工作量復核、工程計量、合同編制、工程預結算、信息化管理等方面工作 5、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應海外工作 ...
一、崗位職責 1.負責相關設備的安裝及調試工作。 2.負責生產運行過程中的程序編制工作。 3.負責相關生產過程中的方案優化設計以及技術問題處理工作。 4.負責上級交辦的其它工作任務。 二、任職資格 1.專業要求：自動化、機器人工程、工業智能、機械設計制造及其自動化等相關專業。 2.學歷要求：本科及本科以上學歷。 3.經驗要求：具有兩年及兩年以上相關工作經驗。 4.能力要求：熟悉ABB機器人的基礎操作、程序編程、信號交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門子編程軟件及畫圖軟件的使用，西門子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
1、根據公司的戰略規劃，完成個人銷售任務，為公司創造更多的業績和利潤。 2、了解市場需求，積極與客戶溝通，掌握客戶需求，為客戶提供更加優質的服務。 3、通過電話、網絡等各項渠道開拓新客戶，維護老客戶，建立和維護良好的客戶關系。 4、協助公司完成各項業務拓展、市場推廣的活動，提高公司品牌知名度和市場占有率。 5、提高個人銷售技能，不斷學習、總結成功銷售經驗，提高制定銷售策略和方案的能力。 本科以上學歷，化學化工/新材料相關專業； ◆有獨立開發客戶的能力，有化工背景的優先考慮； ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應...
工作內容： 編制和執行預算，財務收支計劃，信貸計劃； 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益； 建立健全公司已有財務核算體系，逐步完善內部控制制度等等！ 要求： 8年以上制造業 工作經驗；有中級以上職稱。 具有金融機構/資金渠道資源。 出色的商務談判能力。 銀行對公業務經驗。 協助貸款經驗。 金融/財會/管理等相關學歷。
工作職責： 1、組織公司的財務管理，成本、預算管理，會計核算、會計監督等方面的工作； 2、嚴格執行相關法律法規及公司相關制度，建立健全和組織實施公司財務管理制度和內部會計控制制度； 3、建立健全公司財務賬務處理制度，具體包括會計科目及其明細科目的設置和使用，會計憑證的格式、填制等。
1、有注冊安全工程師證。 2、有化工經驗者優先。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
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豫公網安備 41090202000030號
