招聘要求: 1、年齡20-40歲,有建材、裝修工作經驗最佳; 2、思維敏捷,溝通協調能力強; 3、會開車,熟悉濮陽地區區域; 4、工作認真負責,有責任心; 5、完成領導交辦的工作事宜,并及時做匯報; 薪資待遇:5000-7000元,具體面議詳談。
工作內容 1、負責在濮陽市場維護老客戶,開發新客戶; 2、客戶拜訪,談業務,完成銷售指標 3、品牌推廣,提高品牌知名度和美譽度; 職位具體要求: 職位要求: 20-40歲左右,有1-3銷售業務經驗,工作認真,溝通能力較好,有一定的抗壓能力; 對濮陽市場熟悉,有家裝公司工作經驗或者建材行業資源的最佳; 月薪5000-8000元, 績效+提成+話補+油補+年終獎
工作內容 1、負責在濮陽市場維護老客戶,開發新客戶; 2、客戶拜訪,談業務,完成銷售指標 3、品牌推廣,有家裝公司工作經驗或者建材行業資源的最佳; 職位具體要求: 職位要求: 20-40歲左右,有1-3銷售業務經驗,工作認真,溝通能力較好,有一定的抗壓能力; 月薪5000-8000元, 績效+提成+話補+油補+年終獎
會計 1人 要求:25-45歲,有一年財務相關工作經驗 福利待遇:3000-5000元
5000-7000聘抖音直播運營 要求:20-45歲,有相關工作經驗者優先 福利待遇:底薪+獎金提成+全勤獎+包住宿 月綜合薪資5000-7000元
崗位職責: 負責小區的對接與管理。 要求:有物業管理經驗。 薪資待遇面議。 聯系電話17657678877
維修班長 要有經驗 有高壓或低壓電工證 聯系電話 17657678877
男,20——55周歲,身體健康有水電維修經驗,待遇2400—2600元,提供食宿, 有高壓、低壓電工證這優先、有小區工作2年以上經驗著、工資另議。 聯系電話:17657678877 地址:濮陽市蘇北路文化路交叉口向北華清御園小區
要求:45歲以下,大專學歷,形象氣質佳,有三年相關工作經驗 薪資:底薪2500+課時提成+業務提成 綜合薪資5000+ 月休4天
要求:27-40歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,有相關工作經驗 薪資:底薪3000+500績效+提成 月休4天
要求: 1、男女不限18至52歲 2、可辦理健康證(公司協助辦理健康證) 3、會使用智能手機 4、會騎電動車,負責將餐點在承諾時間內將餐點送達顧客手中,給顧客很好的服務體驗,吃苦耐勞。 長期招聘:肯德基夜班騎手(上班時間:20:00--7:00) 新騎手滿勤4500元+多勞多得,單價8元 老騎手滿勤5000元+多勞多得,單價6-7.5元 升遷機制: 組長:享受組長管理費,過年有高價補貼 ,工作時間8小時 ,春節有激勵,正常工資以外激勵1000元起步。 工作區域: 濮陽市市區肯德基店、春天、勝利、中心廣場
要求: 1、大專以上學歷,2年以上互聯網電商運營工作經驗,有跨境電商運營經驗; 2、對國內跨境電商渠道有系統化認識,熟悉各渠道的運營模式及推廣手段,有豐富的實操經驗; 3、具備較強的溝通能力,協調能力,學習能力和執行力。 薪資4000-6000元,節日福利
招聘要求: 1、優秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好; 2、熟知對外貿易規章、政策、報關、貨運、保險、檢驗等手續;各國關稅制度以及非關稅方面的規定,國際匯兌、支付方面的知識; 3、有阿里巴巴國際站等平臺操作經驗者優先,從事過家居用品行業者優先; 薪資待遇:崗位工資+提成,綜合月薪4000-6000元 繳納五險,節日福利,行政班時間
收銀員 1名 月薪3000~5000元/月 要求:女士,年齡20-35歲,高中以上學歷,思維清晰,反應敏捷,工作認真負責; 最好有相關工作經驗,計算機操作熟練; 福利:提供工作餐,節日福利,住房補貼,定期團建。
新入職員工有意外險,工齡三年以上交社保,有加班補助,法定節假日有假期。
要求:男士,年齡30-48歲,工作認真,有責任心; 有駕駛證,偶爾需要幫客人挪車; 崗位職責:負責酒店內安保工作,安全工作管理; 待遇面議。
招聘要求: 1、性別不限,年齡25-40周歲,高中以上學歷; 2、2年以上中高端酒店或連鎖酒店前廳經理經驗;; 3、品德良好,無不良記錄,反應迅速,執行力強; 工作內容: 1、指揮前廳部所有客務活動。 2、負責計劃、組織、指導前廳部日常工作。 3、參加部門經理會議及組織部門例會。 4、與其他部門經理聯系及合作,確保前廳部工作順利完成。 5、制定前廳部預算及預報。 6、控制前廳的成本及支出。 7、負責前廳從主管到員工的培訓工作。 8、當值期...
公區保潔員工作時間: 早8晚5 崗位職責: 酒店內會議室,走廊,茶室等公共區域衛生保潔。 需要有相關工作經驗,有責任心,服從安排。 薪資:轉正后2100元+100全勤
要求:有相關經驗,工作認真負責。
要求:有相關經驗,工作認真負責。
招聘要求: 1、大專以上學歷,電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業;有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮; 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用,掌握電子、電氣的基礎知識; 3、熟悉電子線路板的設計與制造;熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型;熟悉伺服控制系統; 4、工作積極主動,責任感強,溝通能力強,有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇:提供食宿,獎金,節日福利。 月薪7000-15000元
招聘要求:熟練操作CAD設計軟件,有設計相關經驗基礎。 薪資面議詳談,具體溝通。 提供食宿,
本公司主營:集成房屋的生產與銷售 客戶群體有:家里建房、辦公用房,養老房等 招聘:銷售經理 2人 要求:男女不限,25-45歲,溝通交流能力較好,有銷售業務經驗; 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險,年終獎、節日福利等 公司提供業務車輛、配電話號碼,充值話費;
崗位職責: 1.負責所管轄區域的防腐保溫施工的技術工作; 2.負責所管區域各專業的施工技術協調工作; 3.負責所管區域各專業合同外施工的工程量資料收集整理工作; 4.負責所管區域施工方案的編制、報審工作。 任職要求: 1.有三年及以上防腐技術工作經驗,熟悉防腐保溫的工藝流程; 2.具有較強的溝通能力及交際技巧; 3.有責任心,能承受較大的工作壓力; 4.能服從公司安排到各工程現場。
1.負責公司資質管理、變更和申報,資質、安全生產許可證的延期、變更等工作。 2.負責公司體系的申報和運行。 3.負責公司建設系統加密鎖的使用、保管。 4.負責公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的管理。
崗位職責: 1、工程概算、預算、竣工結(決)算、工程量清單、工程招標標底或招標控制價、投標報價的編制和審核; 2、參與工程施工、材料和設備招投標、投資控制;工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算; 3、及時反映預算基礎的變化,根據制度進行預算調整,建設項目各階段的工程造價控制; 4、工程款支付審核、結算管理,概預算與決算報告; 任職資格: 1、建筑工程、造價,石油化工、預算等及相關專業大專及以上學歷; 2、具有3年以上工程項目預算經驗,能獨立完成整個預算過程; 3、有防腐保溫工作經驗者優先; 4、熟練使用office辦公軟件和廣聯達等軟件;
崗位職責: 1.負責各部門人力資源管理與部門協調; 2.參與招聘流程,包括篩選簡歷、邀約和協助面試安排; 3.處理員工關系,確保員工滿意度和服務質量; 4.公司會議、衛生檢查等工作協調安排; 5、公司物品采購等; 6、其他領導安排的工作; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理人力資源相關事務 3.對母嬰護理行業有熱情,能夠提供優質服務 工作地點:濮陽市中心廣場
1.身心健康 2.受過專業技術培訓及上戶經驗 3.細心耐心 4.良好的溝通能力 5.擁有月嫂專業資格證 月嫂工資3500--6000+
崗位職責: 1. 負責所分配區域的衛生清潔工作,確保月子會所內環境整潔干凈、無衛生死角。 2. 每日對園內垃圾桶進行清理,定期進行消毒,防止蚊蟲滋生和細菌傳播。 3. 愛護清潔工具,每次使用后放置在指定地點,并做好相關維護保養工作。 4. 完成領導交辦的其他臨時性任務。 崗位要求: 1.年齡55周歲以下,身體健康,無不良嗜好。 2.熱愛幼教事業,富有愛心、耐心和責任心,有良好的服務意識。 3.吃苦耐勞,工作認真負責,有相關保潔工作經驗者優先考慮。 4.能夠遵守月子會所的各項規章制度,服從工作安排。 具體薪資根據個人能力和工作經驗面議。
熱能與動力工程、自動化、自控、機電一體化、機械、化工等相關專業 崗位要求:1.了解本專業的工藝流程、設備配置,熟悉工藝、操作、安全等各項規程; 2.具有一定的較好的運行處置能力; 3.有3年及以上熱電廠相關工作經驗,1年及以上生物質鍋爐電廠運行經驗;條件特別優秀者可適當放寬。 薪酬待遇:1. 六險二金,公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍,公司內部設有食堂,有班車。 3. 節假日福利,生日補貼,季度勞保,四季工裝,以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長,綜合薪資稅前9000-10000元,鍋爐主操,綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯系...
1、有較強的專業理論知識、相關專業知識和豐富的生產經驗。 2、有較強的管理能力及協調指揮能力。 3、對突發事故有較強的分析、判斷能力。 4、具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質 轉正薪酬待遇: 1、一經錄用,公司將按照企業相關薪酬制度提供具有競爭力的薪資待遇(5000-8000元/月)。 2、按照國家規定公司為員工繳納五險、住房公積金(最高比例繳納12%)、企業年金。 3、其他待遇及福利:提供住宿、就餐補貼、出差補貼、學歷職稱補助、定期體檢、節日福利、租房補助等相關福利待遇。 聯系方式:13103637450,李女士,郵箱724822104@qq.com ...
注意:應聘人員必須滿足以下條件,硬性指標,不滿足不能參與面試。 1. 全日制本科及以上學歷,30歲以下,2023年或2024年應屆畢業生。 2. 機械崗位專業要求:機電一體化、機械設計制造及其自動化等相關專業。 電儀崗位專業要求:電儀自動化等相關專業。 待遇: (一)工作地點:濮陽市勝利西路濮陽龍豐紙業有限公司 (二)試用期薪酬待遇:按公司相關規定執行。 (二)轉正薪酬待遇: 1、一經錄用,公司將按照企業相關薪酬制度提供具有競爭力的薪資待遇(5000-8000元/月)。 2、按照國家規定公司為員工繳納五險、住房公積金(最高比例繳納12%)、企業年金。 3、其...
年齡25至60歲,男女不限,學歷不限,工作環境好,工作簡單。
年齡要求:25-60 男女不限,學歷不限,工作經驗不限 工資日結,工作輕松環境好
1、本科及以上化工專業。 2、有化工經驗者優先錄用。 3、公司有晉升空間。 4、薪資面議
1、全日制本科及以上學歷,化學專業,其中化工工藝、有機合成專業者優先; 2、具備較強的技術信息收集和分析能力; 3、能獨立完成項目相關的技術文件;
有相關化工企業工作經驗者優先
1、年齡40歲以下,身體素質好,有相關工作經驗者優先; 2、形象氣質佳,性格開朗,溝通表達能力強; 3、有較強的顧客服務意識和應變組織能力; 4、誠信正直,有責任心,具有較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。 大專以上有學歷補助,其他福利面議。
1、年齡35歲以下,形象氣質佳,性格開朗,溝通表達能力強; 2、嚴格遵守公司和油站規章制度,開展加油站的加油作業,做好客戶服務工作; 3、有相關工作經驗者優先; 大專以上有學歷補助,其他福利面議。
1、年齡35歲以下,性別女,形象氣質佳,性格開朗,溝通表達能力強; 2、熟悉商品價格和收款開票程序,快速、準確地收款、開票; 3、做好交接班工作,負責填制本班交接班表; 4、有相關工作經驗者優先 綜合工資:3500-5500元,大專以上有學歷補助,其他福利面議。
私域運營銷售: 崗位描述: 1.熟悉掌握產品信息,了解客戶的需求,為客戶提供準確明了的產品介紹; 2.做好客戶對于產品、服務等問題的咨詢,并客戶客戶需求,推薦事宜產品并引導客戶下單; 3.與客戶靈活互動,跟蹤新粉/新客且需要輔助以電話溝通,提升服務質量; 4.開發新客戶并維護過往舊資源,挖掘何轉化用戶; 5.做好成交客戶的后期維護運營工作,提高復購率。 崗位要求: 1.3年以上銷售工作經驗,想在私域領域發展; 2.心態良好,服務熱情、高親和力、有強烈的賺錢欲望,有一定的客戶運營思維; 3.良好的學習能力、應變能力、語言表達力、溝通協調能力及執行力。 4.對白酒行業有一定了...
招聘要求: 1、從事著酒水飲料行業業務相關工作; 2、有一定的客戶資源; 待遇:8000-10000元,提成制。
招聘要求: 1、女士,20-45歲,性格開朗,善于與人溝通; 2、有業務經驗最佳,能吃苦耐勞; 3、會騎電動車或者電動三路車; 待遇:底薪+提成,月薪6000-10000+ 工作內容:負責公司白酒系列產品業務開發、維護工作。 濮陽市、油田、濮陽縣均可就近安排
具體崗位要求: 1、負責設備日常維修保養計劃的制定; 2、負責按計劃實施設備周期保養和記錄; 3、設備故障分析統計; 4、負責編制設備維護和保養作業指導書; 5、設備選型并配合采購部完成設備采購工作。
要求: 1、根據生產需要,調配各車間生產設備。做好設備檔案工作, 掌握好設備的流向; 2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面,泵、電機都能修理; 3、負責日常生產設備的保養,協助技術、生產部門提高設備的有效利用率; 4、負責生產車間的電路檢查、維修,督促員工正確使用電器、工具,確保用電安全; 5、負責車間用電和設備運行安全,防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。 待遇: 1、免費提供員工住宿,免費提供工作餐,免費工裝。 2、可享受績效獎、年終獎、健康體檢,節日福利。 3、繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險。
底薪加提成,待遇面議
面議
面談 聯系電話13333933256
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:化學工程與工藝、精細化工等相關專業; 3、崗位職責:組織協調技術部及生產部,進行中試實驗,分析問題提出解決方案,出具報告等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:應用化學、有機化學等相關專業; 3、崗位職責:協助研發;自主完成實驗,獨立分析結果并修正;‌日常管理和維護等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:化學工程與工藝、應用化工技術、精細化工、自動化、機械等相關專業; 3、工作職責:熟悉工藝流程、設備;統計數據;監督生產;對產品質量及生產安全改善提出建議等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。