王先生(男,37歲)
能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。
孟先生(男,39歲)
人無完人,只有一顆踏實、學習的心
馮先生(男,40歲)
曾接受過專業方面的旅游酒店方面的理論知識 旅游經濟學 前臺與客房管理 旅行社經營管理等。。。!
蔣女士(女,46歲)
王先生(男,37歲)
世上無難事,只怕有心人。天道酬勤
魏女士(女,38歲)
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。
任先生(男,41歲)
(1) 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗 (2) 精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗 (3) 諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策 (4)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協調能力 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神 (5)能夠運用OFFICE辦公系統軟件,以及企業常用的財務軟件。
鮑女士(女,30歲)
袁先生(男,36歲)
工作踏實肯干有良好的共同能力畢業以一直從事于少兒英語教育對本地幼少兒教育有著很好的了解與認知希望長期從事于幼少兒教育這一塊
張女士(女,43歲)
希望通過自己的努力實現自身的價值。
朱先生(男,40歲)
駕駛技術嫻熟,善于給人交往,工作認真,有幾年的有業務經驗,保密意識強。駕齡11年(B2)
李先生(男,40歲)
為人正直,工作積極,能吃苦耐勞,服從領導安排。
袁先生(男,47歲)
化工廠任班長,dcs
杜先生(男,40歲)
對待工作認真負責,做人誠信踏實。
張先生(男,40歲)
王先生(男,52歲)
二十九年來,一直從事工程施工、工程管理、工程監理工作,豐富了工程實踐閱歷,積累了工程管理經驗。 通過不懈努力,認真鉆研,先后取得國家注冊一級建造師、國家注冊監理工程師職業資格。 在日常工作中,始終堅持“守得住底線、耐得住寂寞、抗得住誘惑、經得起考驗”的職業操守;堅持“老實做人,用心做事”的處世準則;堅持“專業、專注、專心”的職業素養;堅持與時俱進,學習現行建設法律、法規、規章、規范、標準..
王先生(男,28歲)
吳先生(男,40歲)
為人熱心、善良、自信、自律,富有愛心,對工作嚴肅認真、一絲不茍、有獻身精神,喜歡運動,為人坦誠、富有責任心和正義感,辦事踏實穩重,紀律、責任心強,注重工作的質量和效率,有較強的組織、管理能力,有團隊精神和親和力、興趣廣泛、接受能力強,富有開創精神、遇事善于動腦 、意志堅定、不怕挫折。
穆先生(男,36歲)
盛先生(男,45歲)
本人性格開朗,對專業課比較熟練,能夠獨立測繪設備配件出圖。 有三年以上駕齡C1照。 電話:15039369865
吳先生(男,33歲)
只相信自己不努力,不相信自己會失敗,低下頭來做人,抬起頭來事
劉先生(男,39歲)
武警退伍軍人 能吃苦耐勞,對工作積極主動認真負責,忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
趙先生(男,37歲)
性格外向喜歡交朋友.吃苦耐勞認真學習.對于未來,我充滿了激情與希望
宗先生(男,49歲)
認真做事。
劉女士(女,30歲)
踏實認干,學習性強,具有進取精神和團隊精神,渴望成長!
孟女士(女,40歲)
1、本人接受過正規的教育,具有較好的素養,肯學習進取,在之前公司工作期間積累了一定的工作經驗,能夠高效率按時完成任務。 2、個性穩重、成熟,為人誠實,樂于助人,具高度責任感。 3、工作態度:有很好的團隊精神和協作精神,積極的工作態度。 4、我耐心好,自我激勵,肯吃苦,自學能力強,能很好的與人溝通。 5、其他:保險公司勿擾,意向找8小時工作!
紀先生(男,27歲)
張先生(男,36歲)
無
張女士(女,38歲)
人善于溝通、勤奮上進,具有較強的組織能力和管理能力,在工作方面積極主動,認真負責,能夠吃苦耐勞,能迅速的適應各種環境.在生活方面待人熱情真誠 . 在校期間榮獲多次獎學金,并被評為“優秀預備黨員”“優秀班干”“優秀大學生” 通過在工作中的學習及工作經驗的積累,使我對會計這個行業有了更深刻的認識和了解,希望性格開朗、做事嚴謹、勤奮好學的我也能夠成為貴公司的一名優秀員工,為公司的發展盡一..
趙先生(男,55歲)
一、個性特點 1、性格特征:坦誠、直爽、正直; 2、工作態度:恪盡職守、堅持原則; 3、自我評價:做事雷厲風行、做人無畏無私; 二、工作能力 1、有較強的文字處理能力; 2、有較強的溝通協調能力; 3、有較強的執行力。 4、能熟練運行企業行政事務、后勤事務、人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬設計、績效考核、員工關系管理流程。 三、 薪酬福利訴求: 要求月薪3000-5000元.